Per non essere “Oggetto” ma “Soggetto” nelle Relazioni.
Uno dei valori del percorso è imparare a lavorare su uno scenario reale, visibile e strutturato, su cui poi materialmente giocare le carte del cambiamento.
Imparare ad ipotizzare le possibili azioni successive grazie alle quali raggiungere il benessere relazionale, invece che “agire di pancia e rimuginare” cercando una soluzione procedendo esclusivamente su ciò che noi ricordiamo di aver fatto in uno specifico evento, dimenticando di valorizzare eventuali altri elementi esterni
Le Basi del Modello
L’Analisi dei
Comportamenti
Struttura degli
Interpreti e dei Ruoli
Analisi delle
Emozioni presenti
Analisi della Qualità
della Relazione
Analisi del
Tempo Relazionale
Le Basi del Modello
L’Analisi dei
Comportamenti
Struttura degli
Interpreti e dei Ruoli
Analisi delle
Emozioni presenti
Analisi della Qualità
della Relazione
Analisi del
Tempo Relazionale